Fonctionnement

Accueil » La Fédération » Fonctionnement
Fonctionnement2019-01-13T15:44:10+02:00

Adhésion

L’adhésion à la FFP d’une organisation scientifique ou professionnelle est prononcée au terme d’un processus bien précisé (lien avec protocole d’adhésion).
Toute organisation scientifique (société savante, par exemple) ou professionnelle (syndicat, par exemple) peut légitimement souhaiter son intégration dans le cadre de la FFP. La représentation de chaque organisation au sein du Conseil d’Administration (CA) est proportionnelle au volume de ses propres adhérents.
Chacune des organisations de la FFP s’engage à régler une cotisation annuelle à titre de contribution aux frais de fonctionnement.
A noter que la FFP n’a vocation qu’à intégrer des organisations professionnelles, et les adhésions à titre personnel ne sont pas possibles.

Cadre général

La FFP bénéficie d’un statut d’association loi de 1901 et est organisée en conformité avec les contraintes propres à ce genre de structure.
Les trois principaux niveaux de fonctionnement de la FFP sont ceux des associations, :
Par ailleurs, la FFP a mis en place des années durant un Conseil Scientifique (CS), dont la mission a été de veiller à la consistance et à la qualité des projets scientifiques élaborés et réalisés dans ce cadre; et son action se décline également en groupes de travail (collèges et comités) centrés sur les thématiques précises.
La composition actuelle du bureau est celle-ci:
  • Dr Jean-Jacques BONAMOUR du TARTRE, Président
  • Dr Isabelle SECRET, Secrétaire Générale
  • Dr Elie WINTER, Secrétaire Général adjoint
  • Dr Marie-Christine CABIÉ, Trésorière
  • Dr Jean-Philippe CATONNE, Trésorier Adjoint
  • Dr Michel DAVID, Président élu (2019-2021)
  • Dr Bernard ODIER, Président sortant

En pratique

Si les fonctions principales au sein du bureau restent celles de président, secrétaire général et trésorier (et leurs adjoints), avec le soutien organisationnel de la secrétaire de la FFP, la distinction entre bureau, CA et CS est devenue assez formelle au fil du temps, évoluant vers un «bureau élargi» de rythme mensuel, où toutes les questions d’actualité sont abordées et où les projets et orientations sont élaborés.
Ainsi, l’organisation pragmatique de la FFP consiste en une réunion de travail mensuelle, tantôt courte (réunion de bureau), tantôt un peu plus longue (réunion de CA ou de CS), réunion qui se tient quasiment toujours le deuxième lundi du mois de 14h à 16.15 ou 18.15, selon les cas.
Chaque année se réunit l’AG (en février ou mars), qui est l’occasion de présenter :
  • les rapports d’activité de la FFP (activité générale, rapport du trésorier)
  • les perspectives
  • la candidature du futur président en vue de son élection (élu deux ans avant son entrée en fonction)
  • les éventuelles modifications des statuts
Par ailleurs, les activités de la FFP se déclinent en un certain nombre de groupes de travail et comités dont l’organisation est variable.

Tableau récapitulatif des  instances de la FFP

Assemblée Générale
  • Tous les membres
  • Une fois l’an, en février ou mars
rapports annuels, discussion de politique générale, des projets et budgets, élections, évolution des statuts
Conseil d’Administration
  • Les membres mandatés par les organisations
  • Trois fois l’an
examen de l’actualité, élaboration et suivi des projets et groupes de travail
Bureau élargi
  • Les membres du bureau et ceux du CA qui le souhaitent
  • Les deuxièmes lundis du mois
examen de l’actualité, élaboration et suivi des projets et groupes de travail
Groupes de travail
collèges et comités
Les membres de la FFP concernés et des contributeurs extérieurs Organisation variable

Assemblée Générale FFP